Via Gutenberg (Brasil)

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Nuestras Redes Sociales

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Qual é o problema que sua empresa busca resolver relacionado à problemática do seu país?

Os problemas sociais contemporâneos são complexos e as ações isoladas de governos e/ou terceiro setor não tem sido capazes de dar as respostas em escala e impacto necessárias. Complementarmente, empresas possuem modelos de negócio que não estão preparados para gerarem valor compartilhado e, assim, responderem aos interesses e necessidades de seus stakeholders. Em 2013, verifica-se que, no Brasil, apenas 228 empresas publicaram relatórios de sustentabilidade segundo os padrões do GRI (Global Reporting Iniciative) e apenas 11 empresas brasileiras são membras da rede do IIRC (International Integrated Reporting Council), até julho de 2014.

Como sua Empresa resolve os diferentes problemas sociais e ambientais? Produtos e serviços que comercializa e/ou políticas e práticas destacadas

A Via Gutenberg é uma empresa de gestão e inovação que implementa soluções escaláveis em questões chave para o desenvolvimento sustentável. A sua principal atuação é na introdução de pensamento integrado na gestão de grandes empresas. Nossos serviços incluem a construção de RoadMaps para sustentabilidade, assim como desenvolvimento de estratégias, políticas e iniciativas de engajamento e diálogo com stakeholders. Auxiliamos empresas a identificarem quais questões materiais deveriam ser trabalhadas e trabalhamos em parceria na implementação das soluções, por meio de projetos de longo prazo e articulação de governo, terceiro setor e academia, em causas como; saúde e envelhecimento, desenvolvimento local e educação.

O que dá mais orgulho na sua Empresa?

Em seus 11 anos de atuação, além de projetos bem sucedidos na construção de soluções inovadoras (como na introdução do audiovisual na educação – reconhecida pelo Ministério da Educação em 2012), aVia Gutenberg desenvolveu uma atuação com propósito, ao alinhar o endereçamento de questões chave socioambientais para seus clientes, relevantes para desenvolvimento da sociedade e que são significativas para as pessoas que formam a rede da empresa (aproximadamente 100 profissionais ativos). Desta forma, a empresa volta-se a desenvolver trabalhos com profundidade (atuamos, em 2013, em quatro causas), em parcerias de longo prazo (de dois a dez anos de relação com os clientes atuais) com seleto número de clientes (limite de até seis clientes).

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