Plataforma Áurea (Chile)

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¿Cuál es el problema que busca resolver tu Empresa relacionado a problemáticas país?

Los mindsets de las personas que toman decisiones son fundamentales para incorporar la mirada de triple impacto en su gestión. A nivel latinoamericano, según los instrumentos culturales evolutivos que aplicamos a nivel ejecutivo, existen dos tipos de mindset preferentes en aproximadamente el 80% de los directivos: el con foco en el orden y la verdad superior y el centrado en el logro y la estrategia. Ambos mindsets tienen comportamientos extractivos y muchas veces desvinculados del entorno, lo que ha tenido un impacto gigante sobre lo social, lo ambiental y lo económico. El propósito de la empresa es trabajar para que los ejecutivo tomadores de decisiones amplíen e incorporen nuevos mindset que les permitan una perspectiva de impacto global.

¿Cómo lo resuelve? Productos y servicios que comercializa y/o políticas y prácticas destacadas.

En Plataforma Áurea entienden la RSE como el hacerse cargo de las implicancias de sus intervenciones como empresa, de los efectos, sobre las relaciones y los procesos que inician en distintos niveles (personas, comunidades, país y mundo).

Sus ejes son:

Sus políticas respecto a:

  • Medioambiente.
  • Comunidad.
  • Mercado.
  • Trabajo.

Sus prácticas:

Desde los inicios han desarrollado proyectos para la superación de la pobreza y fomento del emprendimiento en sectores vulnerables y desarrollo de ecosistemas de emprendimiento e innovación. Alineado con su visión de vincularse comprometidamente con el desarrollo del país.

Sus principios:

Plataforma Áurea ha declarado 19 principios que guían su accionar, como por ejemplo:

  • Apostar siempre a Ganar-Ganar-Ganar
  • Trabajo colaborativo
  • Cultivar espacios y estilos de convivencia efectivos y afectivos
  • No ofreceremos nada que no seamos capaces de hacer con nosotros mismos
  • Nos declaramos una organización de tipo Meshwork

¿Qué es lo que más te enorgullece de tu Empresa?

En las intervenciones que realiza Plataforma Áurea, siempre se busca la generación de valor y esto se ve reflejado en el compromisos que sostienen para con sus clientes, su entorno y su país. Buscando siempre más allá de la generación de divisas en los negocios y apostando al desarrollo humano en cada ámbito de acción.

Esto les ha permitido generar modelos propios validados internacionalmente y consolidándose como referentes en diferentes redes globales. Todo esto gracias a la conformación de su consultora, el Lab y la escuela de formación y entrenamiento, una triple instancia que alimenta de manera virtuosa sus lógicas de abordaje al momento de hacer consultoría, docencia y/o innovación.